Il centro di distribuzione Amazon di San Salvo celebra due anni di attività raggiungendo 1.000 posti di lavoro a tempo indeterminato
Obiettivi occupazionali conquistati con un anno di anticipo.
Il centro di distribuzione Amazon di San Salvo, in provincia di Chieti, celebra il secondo anno di attività annunciando la creazione di 1.000 posti di lavoro a tempo indeterminato, in anticipo di un anno rispetto alle previsioni iniziali.
"A soli due anni dall'apertura, siamo lieti di comunicare di aver raggiunto in anticipo gli obiettivi occupazionali previsti in tre anni", dichiara Oreste Romanelli, Responsabile del centro. "Continueremo ad investire in questo territorio e a promuovere iniziative di supporto concreto alla comunità locale, come il progetto con Autismo Abruzzo per l'inserimento lavorativo di persone autistiche, partito proprio da questo sito. Un'ulteriore dimostrazione del nostro impegno nel valorizzare la diversità, l'equità e l'inclusione sul posto di lavoro".
Amazon lavora ogni giorno affinché la valorizzazione delle diversità rappresenti sempre uno dei suoi valori fondanti. Tra i dipendenti a tempo indeterminato del centro di distribuzione di San Salvo operano anche 21 persone sorde, assunte nell’ambito del programma di inserimento lavorativo sviluppato in collaborazione con l’Ente Nazionale Sordi su tutto il territorio italiano. Un dato importante a conferma costante dell’impegno dell’azienda nello sviluppare progetti che hanno l’obiettivo di offrire l’ambiente di lavoro più sicuro, confortevole e inclusivo possibile.
Nel centro di San Salvo lavorano persone di oltre 46 nazionalità diverse. Le donne rappresentano il 41% dei dipendenti, contro una media nazionale di settore del 21,8%.
Nel 2024 il centro ha svolto numerose attività a sostegno del territorio: a febbraio, in occasione della vigilia della Giornata contro il Bullismo, il sito ha ospitato un incontro di sensibilizzazione dedicato a questa importante tematica, organizzato in collaborazione con l'associazione di volontariato "Emily Abruzzo"; a partire da marzo, il centro ha promosso diverse giornate di screening in collaborazione con l'AVIS di San Salvo, culminando a giugno con la Giornata del Donatore di Sangue; nel mese di luglio, è stata organizzata una giornata dedicata alla prevenzione senologica in collaborazione con l'ambulatorio mobile della Fondazione ANT; ad agosto, un gruppo di volontari del sito ha partecipato attivamente alla preparazione dei pacchi gara per la "LILT Pigiama Run", una camminata benefica a sostegno dei bambini malati di tumore. Inoltre, il sito ha donato materiale scolastico alla Casa Accoglienza “Genova Rulli” di Vasto.
Amazon è presente in Abruzzo dal 2020 con un deposito a San Giovanni Teatino e il centro di San Salvo.
Lavorare in Amazon
Amazon si dedica costantemente al miglioramento dell’ambiente lavorativo, offrendo uno dei luoghi di lavoro più innovativi al mondo per il settore, con salari competitivi, processi e sistemi che assicurano il benessere e la sicurezza di tutti i dipendenti. Da ottobre 2023 lo stipendio di ingresso per gli operatori di magazzino è stato fissato a 1.764 euro lordi al mese, per 14 mensilità nell'arco di un anno. Si tratta di un incremento del 21% rispetto al 2019, con una retribuzione di ingresso sono superiore dell'8% rispetto ai livelli salariali previsti dal 5° livello del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni. A ciò si aggiungono benefit quali assicurazioni sanitarie e cure mediche private, sconti sugli acquisti su Amazon.it e buoni pasto per tutti i dipendenti. Amazon offre inoltre ai propri dipendenti ulteriori opportunità come l’innovativo programma Career Choice, che copre fino al 95% del costo delle rette e dei libri di testo per chi desidera specializzarsi in un ambito specifico frequentando corsi professionali, per un importo fino a € 8.000 in quattro anni.
La sicurezza in Amazon
Siamo noti per essere un'azienda con una vera e propria ossessione per i clienti. Abbiamo però anche un'ossessione per la sicurezza. Il nostro obiettivo è quello di essere il posto di lavoro più sicuro e moderno. Lavoriamo ogni giorno per raggiungere questo obiettivo. Lo facciamo diffondendo la cultura della sicurezza, sostenendola con investimenti e progetti dedicati. Solo nel 2023 abbiamo investito 8,7 milioni di euro in progetti specifici legati al miglioramento della sicurezza, all’acquisto di nuove dotazioni e alla sorveglianza sanitaria 24/7 in tutti i siti logistici presenti sul territorio nazionale. Abbiamo inoltre erogato più di 610 mila ore di formazione erogate ai dipendenti negli ultimi due anni e contiamo oltre 3.500 operatori di primo soccorso e addetti all’anti-incendio.