17/09/2021

In occasione dell’Amazon Career Day 2021, oltre un milione di persone si sono candidate per una posizione lavorativa in Amazon, di cui circa 25.000 solo in Italia. L’evento virtuale di recruiting ha coinvolto persone in cerca di nuove opportunità professionali da oltre 40 paesi europei. In un arco temporale di sole 24 ore, più di 2000 recruiter Amazon in tutto il mondo hanno offerto 30.000 sessioni individuali di Career Coaching ai partecipanti, con l’obiettivo di fornire consigli e suggerimenti su come iniziare nel modo migliore il proprio percorso professionale, cambiare lavoro o ottenere una crescita di carriera, sia che vogliano lavorare in Amazon o altrove.

“Sappiamo che ci sono moltissime persone in cerca di lavoro in questo momento e molte altre desiderano cambiarlo”, afferma Beth Galetti, Senior Vice President of People Experience and Technology. “Stiamo prestando molta attenzione a questa situazione e pensiamo di essere in una posizione unica per poterle aiutare – non solo per le decine di migliaia di posti di lavoro che abbiamo aperto, ma anche per l’opportunità che offriamo alle persone di costruire un proprio percorso di carriera ricco di valore. Pensiamo che Amazon sia un posto di lavoro unico per tutti coloro che desiderano avere la libertà di inventare e sognano di avere l’occasione di fare la differenza in un ambiente di lavoro inclusivo. Siamo davvero felici che così tante persone abbiano deciso di seguire il Career Day per conoscere meglio le opportunità di lavoro che offriamo.”

“Il Career Day ha rappresentato un’importante opportunità per migliaia di persone per ricevere spunti e consigli su come iniziare o sviluppare un nuovo percorso di carriera, in Amazon o altrove, e siamo orgogliosi di aver messo a loro disposizione strumenti utili per perseguire questi obiettivi” ha detto Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager Amazon.it e Amazon.es. “L’interesse che i partecipanti dell’edizione italiana hanno dimostrato per questo evento globale ci ha confermato la forte curiosità degli italiani verso le opportunità di formazione e carriera che offriamo oltre che la voglia di mettersi in gioco e migliorare la propria condizione lavorativa.”

Highlights dell’edizione Italiana dell’Amazon Career Day:

• Circa 40.000 persone hanno visitato il sito dell’evento e hanno avuto l’opportunità di ascoltare consigli e suggerimenti direttamente da alcuni manager Amazon sia a livello Italiano che internazionale: Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager Amazon.it e Amazon.es, Andy Jassy, CEO Amazon e Zameer Rayani, Principal Recruiter e Strategic Advisor per Amazon.

In Italia, in particolare:

• Dall’annuncio del Career Day 2021 avvenuto il 1 settembre, l’azienda ha raccolto circa 25.000 candidature per posizioni nelle divisioni corporate, tech e operation.  Tra i ruoli più ricercati, quelli in ambito sviluppo software, IT, ingegneria e operation management.
• I partecipanti hanno avuto l’opportunità di scoprire le oltre 500 posizioni aperte per posizioni corporate, tech e operation, nelle oltre 50 sedi su tutto il territorio italiano.
• I partecipanti hanno inoltre potuto prendere parte a circa 300 sessioni individuali di Career Coaching con i recruiter Amazon per prepararsi al meglio per il prossimo lavoro.

Nuova ricerca Amazon sui trend del mercato del lavoro

Secondo una nuova indagine di mercato commissionata da Amazon a Morning Consultant, il 24% della popolazione attiva in Italia sta cercando lavoro. Di questi:

• Il 72% è interessato a nuove opportunità in settori in cui non ha avuto precedenti esperienze lavorative.
• Il 68% dichiara di stare cercando un lavoro con una migliore retribuzione, maggiori benefit e che possa offrire un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata.
• Per chi cerca lavoro in Italia, avere un buon manager (50%), un posto di lavoro sicuro (62%) e lavorare in un’azienda che opera con integrità/onestà (58%) sono considerati elementi prioritari nella scelta di un nuovo lavoro.

Lavorare in Amazon

In Italia oggi in Amazon lavorano 12.500 dipendenti a tempo indeterminato e ci aspettiamo di continuare a creare nuove opportunità di lavoro entro la fine di quest’anno. Offriamo salari competitivi e benefit, sia nei nostri centri di distribuzione che negli uffici corporate. Abbiamo già creato 3.000 posti di lavoro a tempo indeterminato nel 2021 in Italia e sono attualmente aperte altre 500 posizioni. Tutti i dipendenti a tempo indeterminato in Amazon, oltre a retribuzioni competitive tra le più alte del settore e programmi di aggiornamento professionale, ricevono un pacchetto completo di benefit che include l’assicurazione contro gli infortuni, l’assicurazione medica privata, buoni pasto e sconti sugli acquisti.